兰溪以智能制造加快产业升级 强化平台服务助推“机器换人”
1月14日,位于兰溪经济开发区江南园区的科技人才创业园内,兰溪籍清华博士杨健带领的“机器换人”技术团队——浙江锐拓自动化技术有限公司工作人员,正针对企业需求开展设备设计和研究。
2018年上半年,在走访调研40余家工业企业“机器换人”需求后,杨健带领技术团队成立锐拓自动化技术有限公司,成为兰溪市首家自动化技术服务公司,为企业提供自动化机玻璃窗械设备及工业机器人设备的设计、研究、制造、销售、维修及技术咨询等核心技术支撑。这一平台的建立为兰溪企业“机器换人”提供了人才和技术保障。
近年来,兰溪切平板实强化平台支撑,持续加大重点领域“机器换人”扶持力度。“在纺织、汽配等多个传统领域,企业都在大力实施技术改造,以‘机器换人’加快智能化转型。”兰溪市经信局产业投资科科洗涤设备长唐贵明介绍,经信部门积极搭建“机器换人”工程服务平台,招引省内外智能制造工程服务商和设备技术供应商入驻兰溪,与院校和纺织装备企业合作开铜嵌件展技术研究。
以传统支柱产业纺织业为例,2017年,兰溪采取“虚拟机构、实体运作”方式成立时尚纺织局,与上海纺织集团开展合作,破解纺织行业融资、外贸市场拓展等难题,同时大力推行“机器换人”,合力突破人才、技术和资8、初次使用塑料拉力实验机职员金等方面瓶颈。如今,走进浙江万舟控股集团,纺纱车间里的细纱机可自动接上断头纱线。日常作业时,工人们需骑行平衡车穿梭于机器之间,每人同时管理着8台机器,车间内每万锭纱用工不到29.具有实验结束后返回初始位置的功能0人。数据显示,2017年兰溪纺织业每万锭纱平均用工不到30人,远低于国内同行60至80人的平均水平。
除了强化平台建设,兰溪还切实加大“机器换人”项目培育力度,向数字化、智能制造要“亩均”,争创省级“两化”深度融合国家示范区域,提高对关键工序技改和工业机器人应用的奖励力这样不但有助于行业整体水平得到提升度,实施“企业上云”行动计划,鼓励企业通过“互联+”“大数据+”等手段提高工业信息化水平,实现从自动化到数字化再到智能化的跨越。
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