王维东：致力成为世界一流锂电专业生产服务商_2扬州

　　编者按：与众多电池设备生产商的经历类似，深圳市赢合科技有限公司总经理王维东带着创业的雄心壮志，依靠机械配件加工起家。他1999年南下深圳打工，经过10年的拼搏，如今由他一手创办并精心打造的“赢合”已经跻身成为锂电自动化设备行业最具影响力的企业之一。王维东正带领他的团队向“世界一流锂电专业生产服务商”的目标前行，以实际行动为他所提出的“给每个赢合人都有一个好的归宿”作最有力的注释。

深圳市赢合科技有限公司 王维东总经理

　　记者：作为一家集开发、生产、销售为一体的锂电自动化生产设备的高新技术企业，“赢合”经过短短三年的发展，研发出适应中国电池厂商需要的锂电池生产设备。您认为“赢合”快速发展的秘诀是什么？

　　王维东：近年来锂电行业的迅猛发展给我们提供了很好的契机，这是个很重要的外因；公司前期“加工”的经验有了很好的技术积累，给做“设备”提供了很大的支持，使得我们能迅速实现“成功转型”，这也是一个重要因素；而我认为更为关键的是公司明确的市场定位、清晰的战略目标以及非一日之功的团队建设，赢合有一股子冲劲儿，这在内部表现在我们的工作氛围中，大家都非常敬业，我们笑称为“技术狂”、“业务狂”；在外部表现在我们整个团队的执着、诚恳的工作作风，如果真的有所谓的“秘诀”，我想应该就是这股“劲儿”。

　　记者：赢合科技自成立以来一直重视产品的开发设计并及时的更新换代，拥有多项自主知识产权，更被深圳市授予“高新技术企业”、“深圳市最具成长价值百强企业”、“深圳市质量服务诚信示范企业”等荣誉称号。您认为“自主研发”对于一个企业来说，意味着什么？

　　王维东：对于民营企业，要做强做大，没有自己的拳头产品和核心技术是不现实的，那么“自主研发”应该是意味着企业发展壮大的先决条件。就赢合来讲，我们其实在研发上走的是一条“学—赶—超”的蜕变之路，这是整个产业的大环境所造就的，我们跟发达国家没有从一个起跑线上开始，因此我们想要迅速追赶，首先是“学”，要“择其善者而从之”，这样我们可以少走弯路；其次是“赶”，中国的锂电池有自己的特色，所以我们要搞技术创新，多花力气在研发上，而且要保证研发成果能够真正的产业化。电池厂商在“赶”，我们装备厂商当然也要“赶”，解决他们的问题，满足他们的需求，也就实现了自身的升华；最后是“超”，经过了前面的两个过程，我们的团队建设好了、我们的技术成熟了，我们的市场占有率上去了，就要立志去超越，不能驻足、不能观望，因为商场也如同逆水行舟，不进则退。因此说创新是发展的灵魂，是一个企业的活力和生命。

　　记者：目前电池行业市场竞争非常激烈，赢合产品在技术方面有哪些领先于其他同类产品的优势？

　　王维东：主要有两大方面。第一是结构：国内各家电池厂商的产品工艺都有他们自己的“个性”，一方面我们积极探索，使设备的基础功能更加优越，突出“赢合特色”；另一方面，我们根据客户需要增加若干特有功能，突出“使用者特色”，使得设备整体结构性能完全满足客户需求。第二是精密加工：设备设计的好不够，还需要对每个零件的质量严格控制，这样组装出的设备才能达到设计时的精密度和稳定性。自有的大型机加厂使我们对这方面的控制更加有信心，装在设备上的每个零件都可以追溯到它的制造生产者。

　　[$page]　　记者：除了先进的技术和产品之外，产品的售后服务也是用户所重视的，赢合科技在这方面又是怎样做的呢？

　　王维东：从赢合第一台设备出厂时，我们就提出一个理念：任何东西都可以复制，只有服务是无法复制的。我们每个企业和个人既是生产者也是消费者，因此，客户“想要”什么样的服务，我们能去倾听，更能去理解，设身处地的为客户着想，始终把提供体贴服务放在第一位，这也是“赢合”能快速成长的最关键一步。目前，公司客服分为华南、华北、华中、华东四大区域，设专人专岗，形成完备的服务网络体系，保证客户服务在全国范围内的快速反应。

　　记者：赢合科技将参加2010年4月8-10日在上海光大会展中心举办的“第二届中国（上海）国际电池产品及技术展览会”，并以180平米的豪装展位展出，您是如何看待这个展会平台？本次展会将会展示哪些产品？

　　王维东：振威展览集团给我们提供了很好的平台，使我们能够把产品展示给公众，展示给聚集在一起的客户。我们公司每次参展都是很慎重，对于这次上海的展会，同样是经过多方了解，才决定参展。赢合这次的参展面积也是公司历次参展中最大的一次。我们在展会上会展示几项新的产品，例如全自动叠片机、模切机等。

　　记者：赢合科技曾多次被媒体关注，王维东先生应邀接受了CCTV《对话》栏目的专访，分享成功的创业历程。请问公司的核心竞争力是什么？

　无油轴承　王维东：核心竞争力就是我们的人，我们的员工。前几天开总结会，有一个员工发言，他跟着赢合工作有3年时间了。他对赢合的感情无法用语言来表达，他说过年要回家，年后也要“回家”，公司让每个员工家的感觉，这种感觉不知道如何形容，说着就热泪盈眶……

　　目前赢合人员离职率非常低保护元件，未发生与员工纠纷的案件。公司从2010年开始，准备在创业板上市，若“赢合”能够上市成功，相信对于每一个员工是一个好的契机，这样我们就能够开创一条前景更为光明的道路。

　　记者：赢合科技于2008年成立赢合国际（香港）有限公司，加快赢合与国际接轨的步伐，在开拓国外市场方面，赢合有哪些新举措？

　　[$page]　　王维东：赢合国际在金融危机的时候开创的，可以说是在风口浪尖。我认为如果大家都“关门”